Ponúkame Vám tieto voľné pracovné miesta. V prípade, že Vás niektorá z uvedených pracovných pozícií oslovila, neváhajte a reagujte zaslaním svojho životopisu a žiadosti o prijatie do pracovného pomeru, prípadne využite predpripravený formulár s možnosťou vložiť potrebné dokumenty. Momentálne hľadáme nových zamestnancov na nasledujúce pracovné pozície:
- LEKÁR/KA
- lekár so špecializáciou na oddelení RDG, min. základný plat 3260,00 EUR
- lekár so špecializáciu na očnom oddelení, min. základný plat 3260,00 EUR
- lekár so špecializáciou na oddelení centra hrudníkovej chirurgie, min. základný plat 3260,00 EUR
- lekár na oddelení centra hrudníkovej chirurgie – vhodné aj pre absolventa, min. základný plat 1956 EUR
- lekár so špecializáciou na oddelení pneumológie a ftizeológie, min. základný plat 3260 EUR
- lekár na oddelení pneumológie a ftizeológie – vhodné aj pre absolventa, min. základný plat 1956 EUR
- SESTRA A ĎALŠÍ ZDRAVOTNÍCKY PERSONÁL
- sestra na lôžkovom oddelení, min. základný plat 1304 EUR
- sestra v ambulancii, min. základný plat 1304 EUR
- sestra na oddelení anesteziológie a intenzívnej medicíny, min. základný plat 1304 EUR
Základná mesačná mzda pre zdravotníckych pracovníkov je uvedená pri uznaní nulovej praxe. K mzdovým nárokom patria všetky zákonné príplatky, ktoré sú uzatvorené v kolektívnej zmluve.
- NEZDRAVOTNÍCKE POVOLANIA
- prevádzkový elektrikár (silnoprúd) ; základný plat 1037 EUR
- IT junior (technik výpočtovej techniky): základný plat 1050 EUR
Ponúkané výhody
- rizikový – infekčný príplatok ( od 8,30 € do 145 € v závislosti od pracoviska)
- náborový príspevok pre zdravotnícky personál vo výške 1800€ po splnení podmienok
- naviac 1 týždeň dodatkovej dovolenky pre všetkých zamestnancov
- možnosť stravovania vo vlastnej jedálni ústavu, zamestnanec dopláca na stravu 1,70€/obed a 1,32€/večera podľa rozvrhnutia pracovného času
- doplnkové dôchodkové sporenie (3. pilier) – príspevok zamestnávateľa vo výške 2,5% z príjmu
- možnosť zaradenia do špecializačného odboru zdravotníckych pracovníkov po skončení skúšobnej doby – dohoda o zvyšovaní kvalifikácie
- skrátený týždenný pracovný fond o 2,5 hod. týždenne pre celý personál
- sociálne benefity:
- príspevok na dopravu do zamestnania, vyplácaný štvrťročne vo výške od 5 € do 54,70 €
- príspevok na regeneráciu pracovnej sily, vyplácaný raz ročne vo výške 50 € po splnení podmienok
- príspevok na účasť na kultúrnych a športových podujatiach vo výške 20 €
- príspevok na sociálnu výpomoc
- príspevok na kultúrne a športové podujatia zamestnávateľa ako je športový deň zamestnancov, MDD, deň zdravia, výročná konferencia, vianočný večierok
- preplácanie príspevku na rekreáciu zamestnancov podľa §152a vo výške 275 €/rok podľa splnenia zákonných podmienok
Všetkým záujemcom, ktorí prejavili záujem pracovať v našom zdravotníckom zariadení vopred ďakujeme za zaslanie žiadosti a životopisu.
